塞尔维亚是农业大国，农业用地超500万公顷，其中可耕地超300万公顷。当地土地肥沃，雨水充足，适宜种植果蔬和本土农作物。主要农作物包括玉米、小麦、甜菜、马铃薯、向日葵、苜蓿、大豆、李子及苹果等。

食品饮料加工业是塞尔维亚支柱产业之一，该行业贸易收支连年顺差。根据塞尔维亚工商会数据，2019年，塞尔维亚食品饮料加工业出口额约15亿欧元，约占塞尔维亚出口总额的9%。进口额约7亿欧元，占塞尔维亚进口总额的3%。食品饮料加工及相关行业约有5000家企业，从业人数约90083人。

此外，塞尔维亚有16家农业和食品技术研究机构，4所大学和26所学院开设农业食品教育课程，能够为食品饮料加工行业提供充足的专业人才资源。

塞尔维亚食品饮料加工业引资优势主要体现在：良好的自然条件、较低的劳动力成本、较高的劳动力素质。自2007年起，该行业累计吸收外资超310亿欧元，60个食品饮料加工项目在塞尔维亚落地，创造就业岗位约25000个。

信息通信技术行业（ICT）是塞尔维亚的优势产业之一。随着全球ICT行业向软件工程外包、离岸系统设计与集成的模式发展，塞尔维亚的ICT行业凭借地理位置和产业结构优势，可为更成熟的ICT市场提供高效、可靠的服务。

塞尔维亚的工程学教育资源丰富，有35所高等教育机构开设ICT学科，33%的大学毕业生主修工程技术。工程师、技术人员拥有良好的教育背景，70%以上具有大学及以上学历。

塞尔维亚ICT行业引资优势主要体现在：劳动力成本较低、劳动力素质较高、人才技能较强等。华为、中兴、南瑞集团、同方威视等在内的中国通讯企业均已在塞设立分支机构。自2014年起，华为在塞尔维亚开展了未来种子项目，与塞尔维亚5所ICT高校合作，并招募10余名ICT领域优秀毕业生赴中国开展为期3周的参观实践，学习全球领先的通信技术，为中塞在ICT领域合作打下坚实基础。

• 提前调研有关法律及合规要求。建议企业在投资前对交易适用的国际条约、法律法规和监管规定等“硬规则”进行深入调研，同时也需关注商业惯例、行业准则、道德规范等“软规则”，并加强对当地市场环境和商业惯例的了解，知己知彼，以避免日常运营中遇到不必要的障碍。此外，建议投资企业聘请熟悉境内外有关法律法规及合规要求的中介机构参与项目全流程管理，实时关注中国及塞尔维亚当地相关法规政策对项目的影响。

• 加强与当地政府合作。除设立投资实体外，中资企业还可以通过PPP方式，在基础设施领域和其他重要公共设施的融资、建设、重建、管理或维修项目中与塞尔维亚政府进行合作。迄今为止，塞尔维亚PPP委员会（PPP Commission）已批准了约20个项目，主要为公共交通、公共废弃物收集、运输以及公共基础设施等领域的整修工程。

• 关注工程建设类项目投资风险。中资企业投资塞尔维亚的工程建设项目可能面临工程质量、安全、技术、合规和合同履约等方面的风险。建议有意向赴塞投资工程项目的企业事前梳理项目工程适用的各项法律法规，规避工程风险，并在合同中明确项目标准、技术规范、各方责任和处罚条款，必要时签订相应保障协议，维护企业权益。

• 降低企业投资资金风险。中国企业赴塞投资前应全面了解塞尔维亚经济环境和目标行业市场情况，提前制定投资可行性报告，通过做好项目成本预算，构建资金风险预案，定期编制资金预测计划等方式，合理安排企业资金的使用方向与内容。其次，企业也应根据自身投资战略的变动及时调整资金使用范围，降低资金风险，确保企业稳定经营。

• 合理应对劳资关系。塞尔维亚劳动法比较严格，用工制度及劳动保障要求较高，工会的影响力较大，因此处理好劳资关系是中国企业赴塞尔维亚投资的必修课。在遵循塞尔维亚劳动法的前提下，中国企业应雇佣具有丰富经验的法律团队和人力资源管理人员，建立内部沟通渠道或机制，保障企业和员工之间的有效沟通。同时，企业还需结合当地工会文化，积极与工会进行交流，保持劳资双方良好互动，避免劳资纠纷。

• 尊重国家文化差异。中国企业赴塞尔维亚投资前，应充分了解塞尔维亚当地宗教习俗与其他特色民风民俗，避免文化冲突。建议企业可以通过组织各类员工活动，促进双方文化交流，增强文化认同感。此外，中国企业也可以积极与当地的本土企业及先行的跨国企业进行沟通交流，学习经验，以“求同存异，相互尊重”的思考方式去平衡文化差异。

根据塞尔维亚《外国人就业法》，外籍员工就业适用配额制度，政府可以根据移民政策以及劳动力市场的实际情况，决定发放给外国人工作许可证的数量。

外国人在塞尔维亚工作，需要向塞尔维亚内务部外国人管理局申办居留许可。居留许可的有效期为1年，每年需申办一次。凭居留许可再向塞尔维亚国家就业局申办工作许可证，有效期也是1年。

根据《外国人就业法》，外国人在塞尔维亚工作可申请两种类型的许可证：工作许可证和个人工作许可证。工作许可证由雇主申请；个人工作许可证由雇员申请，通常发放给持有永久居留许可证的外国人。

(1) 财务

企业分类标准及适用财务报告准则。塞尔维亚《会计法》按企业规模（员工数量、营业收入和营业资产等指标）将企业分为微型、小型、中型和大型企业四类。

塞尔维亚《会计法》按企业规模分类标准

自2020年1月1日起，微型企业应遵从《国际财务报告准则》或塞尔维亚财政部制定的《财务报告准则》；小型企业应遵从《中小企业国际财务报告准则》；中型企业可选择遵从《国际财务报告准则》或《中小企业国际财务报告准则》；大型企业需遵从《国际财务报告准则》。

财务报告。塞尔维亚财年为1月1日至12月31日。对于外国公司在塞尔维亚的子公司，如其母公司的财年设置与塞尔维亚财年有差异，经塞尔维亚财政部或国家银行批准，可与其母公司的财年设置保持一致。所有在塞尔维亚设立的公司均应在每个财年结束时，对资产和负债进行盘点，并提交财务报告，完整的财务报告应包含以下内容：资产负债表；损益表；其他综合收益表；权益变动表；现金流量表；财务报表附注。

企业所得税申报。企业所得税申报采用自我评估机制。公司按月预缴所得税，在当年纳税年度结束后的180天内提交汇算清缴申报表及所有相关资料（如折旧和抵免表单等），并缴纳或申请退还相应税款。纳税人通过电子申报的方式在线进行企业所得税的申报。

增值税申报。增值税申报分为月度和季度两种申报方式。月度申报适用于过去12个月总销售额超过5000万第纳尔的纳税人，其他纳税人适用季度申报方式，但也可以选择月度申报，若选择按月申报，则至少12个月内不得变更申报方式。

(1) 商标权

商标从申请到批准的平均时间为10个月，保护期为10年（自申请日起），且可以续展，每次续展有效期10年。

塞尔维亚是马德里联盟成员国，可通过商标国际注册的形式，在马德里联盟成员国间进行商标的注册（中国也是该联盟成员国）。因此，中国投资者可按照《马德里协定》的要求，在中国境内进行塞尔维亚商标的申请。申请人可通过两条途径办理：①委托商标代理机构办理（符合条件的机构名单在国家商标局公布）。②在国家商标局国际注册处自行办理。

塞尔维亚专利有以下三类：发明专利，保护期限为20年；小专利，保护期限为10年；外观设计专利，保护期限为5年（自申请日起自动保护），可申请延期，但最长保护期不得超过25年。

塞尔维亚专利申请流程

《版权法》对文学、科学、艺术等作品创作者的权利进行保护。在塞尔维亚，版权受保护的期限为作品问世之后50年，创作者的作品从创建之日起即受到保护。由于中塞两国均为《伯尔尼公约》成员国，中国公民的作品在塞尔维亚无需履行特定手续即可受到保护。

(1) 进口管理

塞尔维亚基本实现了自由进口贸易。除个别商品外，塞尔维亚对商品进口无限制，并取消了进口配额。《贸易法》（2011年修订）规定，所有进口商品必须报关，由进口商提供产品的名称、类型、成分以及数量信息，相关信息可使用一种以上的语言进行描述，并附上LOGO、商标、条形码。《贸易法》同时规定，零售商应留存进口产品的海关单据，例如发票和报关单。缺乏此类单据表明货物有假冒嫌疑，将导致其不能对外销售。

根据《海关法》规定，塞尔维亚主要有8500余种产品需缴纳出口关税。除保障国内市场需要的少量农产品有一定出口配额限制外，其他商品均可自由出口。

如果发生诉讼，建议诉讼人先进行情况评估，调查对方偿付能力。诉讼人可以向法官提出扣押债务人资产的要求，其主要目的是保全债权人享有的抵押权，限制债务人动用其财产。

由于塞尔维亚法治建设尚不完善，某些诉讼可能需要几年才能收到最终判决。通常，企业在投资时如与塞方合作伙伴产生纠纷，应以磋商解决作为首选方案，将诉讼法律途径作为最终手段。此外，企业可在合同中明确仲裁条款，以降低相关商业风险。