【水、电、气、油价格】 哈萨克斯坦的水、电、燃气价格相对较低，这也是哈萨克斯坦政府引以为自豪的投资环境优势之一。哈水、电、天然气价格计算方式与中国不同，实行分段、分区、分时计算法。下表为2015年1月水、电、气价格。

据哈萨克斯坦国家经济部自然垄断调节和竟争保护署北哈州分局称，2015年9月1日起上调北哈州电费价格，销售电价的平均上调幅度在21.8%。其中自然人电价平均上涨11.02坚戈(含增值税)，上调幅度为20%;法人电费上涨5.8%，为0.97坚戈;预算单位电费上涨87.1，达16.63坚戈(不含增值税为31.11坚戈)。此外，自然人用电量达到70千瓦时其电费每度为10.46坚戈，70-120千瓦时每度电费为13.22坚戈，120千瓦及以上时每度电费则为16.53坚戈。

【劳动力供求】2014年1月，哈萨克斯坦经济活动人口905.17万人。哈萨克斯坦劳动力市场有两个特点，一个是缺乏高级人才，二是无人愿意从事低收入的简单体力劳动。因而，每年都有大批临时性的或季节性的劳工从乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦和塔吉克斯坦等邻近国家涌人哈萨克斯坦境内，从事农业、建筑、城市保洁等低技能劳动。2008-2009年金融危机期间，几十万外国劳工滞留在哈萨克斯坦，以更低的价格出卖劳动力，给当地的就业市场带来了很大的冲击。为此，哈萨克斯坦劳动部减少了外国劳务配额数量。据哈萨克斯坦劳动部估计，到2015年时，哈萨克斯坦劳动力缺口大约为50万人，即每年递增6万人左右。2015年7月份哈失业率为4.9%，失业人数为44.5万。7月底在就业机构登记的失业人数为6.22万，占经济活跃人口的0.7%}

【劳动力素质】从劳动者的总体素质看，哈萨克斯坦产业工人的个人素质较高，遵守纪律和基本的道德规范，工作认真，但专业技能素质偏低，工作中存在效率低、流动性大、过于刻板等问题。近些年来，哈萨克斯坦经济发展需要大批人才，但专业技术人员、高素质人才匾乏的状况仍未得到改善。不仅哈萨克斯坦国内一些优秀企业函需高素质人才和专业技术人员，在哈萨克斯坦的外国公司也需要招收大量有劳动技能和职业素养的当地员工。可以说，在哈萨克斯坦国内劳动力市场，雇主对具备职业技能的高素质员工需求旺盛。根据哈萨克斯坦劳动部的估计，未来几年哈萨克斯坦对高级专业人才仍有较大需求，其中包括工程技术人员、l下人才、会计、营销经理、医护人员和教师等。

【工薪】根据哈萨克斯坦国家统计署发布的数据显示，截至2014年12月，哈人均名义工资154577坚戈，与去年同期相比增长12.8%，但实际工资同比仅增长5%。其中，采矿领域从业人员平均工资为34.14万坚戈，比平均工资高出1.2倍;金融和保险业人员月平均工资为32.91万坚戈，高出1.1倍。科研和技术人员平均月工资为30.83万坚戈，比平均工资高1倍;农林渔业从业人员工资最低，月平均工资仅为7.58万坚戈，比全国平均工资水平低51%。

在哈全国各州(直辖市)中，曼格斯套州平均工资最高，为31.79万坚戈，比全国平均工资高1倍;北哈州9.09万坚戈，比全国平均工资水平低41.2%}

哈萨克斯坦总统纳扎尔巴耶夫在2015年国情咨文中宣布，从2015年6月起大幅提高工资，其中卫生系统工作人员工资提高28%，教育系统提高29%，社会保障系统提高40。此外，残疾人和失去赡养的人社会保障支出提高 25%

【工资标准和社保税费水平】哈萨克斯坦产业工人薪资水平与周边国家相比较高，随经济发展水平和职业不同，产业工人薪资水平在400-700美元间波动，基层管理岗位薪资水平则在800-1000美元左右。

2015年4月哈马日利斯全体会议通过《关于对哈萨克斯坦保险和伊斯兰金融法律法规进行修改和补充》的草案。草案对第17条“在员工履行工作职责时发生意外进行强制保险”进行修改并制定保险费额度。根据对第19条的修改，要依据月工资水平(不超过最低工资标准的十倍)核算每月保费。此外，为了提高用人单位(小企业在内)、员工意外强制险和保险机构最低支出体系覆盖面，建议制定保费最低额度。如果照此计算的保费低于最低工资，则员工意外险合同上的保费额度将与最低工资额度一致。

《社会强制医疗保险》法律草案列人哈劳动者将按照2%的收人比例缴纳医疗保险的规定。社会强制医疗保险体系对国家、雇主和个人之间的责任进行了划定。雇主将从2017年起按照雇员月均收人的2%进行缴纳，之后每年增加1%的缴纳比例，至2020年达到5%}

【最低工资标准】2015年哈萨克斯坦议会上院全会通过了“关于批准《工资保护公约》(第95号公约)的法案”，根据哈萨克斯坦法律法规，员工每月工资(不包括将近、津贴和社会福利)不得低于低生活标准(哈萨克斯坦国内最低生活标准是19966坚戈)。

【外籍劳务需求】哈萨克斯坦对引进一般外籍劳务人员有严格的限制，不但规定了配额数量，而且从2008年起，对外籍劳务的受教育程度、专业水平、工作年限等提出了更高的要求。原则上，只有本国劳动力市场上没有适合某些工种技能的情况下，才允许雇用外籍劳务。有消息称，今后哈萨克斯坦不但要进一步严把劳务进口，而且还会借鉴西方国家的经验制订“国别配额”—按国家分配引进劳务的数额，以便于管理。

2014年，哈萨克斯坦政府将外国劳务配额比例确定为经济活动人口的0.7%，即6.3万人，比2013年减少了4.5万人。其中包括:一类劳务(机构领导及其副职)1754人，占比7.4%;二类劳务(分支机构领导)5066人，占比21.3%;三类劳务(专业技术人员)11060人，占比46.6%;四类劳务(熟练工人)5609人，占比23.6%。季节性务农人员239人，占比1.1%}  

截至2015年6月1日，哈本年度已向超过3.6万名外国人发放劳务许可，其中向2038人发放一类许可，向6411人发放二类许可，获得三、四类许可的分别有15122人和11534人。农忙季节来哈务工的外国公民有1759人。主要的外国劳务来源国是中国、土耳其、乌兹别克斯坦、塞尔维亚和印度。

目前哈萨克斯坦共有1466家雇主使用外国劳务许可，雇用398374名本国公民，占哈劳动人口总量的92.2%0

【土地及房屋价格】哈萨克斯坦法律不允许外国人购买土地。对于本国人而言，土地价格依其位置和用途有较大差别。

哈萨克斯坦四大城市的写字楼和住宅租售价格对投资者来说具有代表性:商业中心阿拉木图市，政治中心阿斯塔纳市，聚集了大批石油开采企业总部的里海港口城市阿克套市，以及汇集了大型工矿企业的工业重镇卡拉干达市。特别是阿拉木图市，其不动产市场的价格在哈具有风向标的作用。

2014年，哈萨克斯坦国内房价已经超过2007年经济危机之前的水平，创造历史最高房价记录。哈萨克斯坦国内专家认为，房地产泡沫逐渐显现出来。截至2014年10月1日，全国新房每平米均价为21.49万坚戈，二手精装住宅每平米均价17.23万坚戈，二手简装修住宅每平米均价9.89万坚戈，精装住宅出租价每平米1225坚戈(180.87坚戈==1美元)。

商业用地方面，目前哈萨克斯坦国内行政写字楼根据楼盘位置、装修、物业服务的不同分为“A级，，"B级，，"C级，，"D级，，。租金分别为:"A级”22.06美元/方米，"B级，"14.47美元/平方米，"C级，"9.93美元/平方米，"D级”6.32美元/平方米。另外，普通商店平均租金9.84美元/平方米，大型娱乐中心平均租金为18.46美元/平方米，药店平均租金为21.86美元/平方米。

【建筑成本】自2014年坚戈贬值之后，哈萨克斯坦国内住房价格走势更是扑朔迷离。不过单从住房建筑成本来讲，由于国内建材产品多为进口，建筑成本和装修成本在短期之内一定会有所上涨。

��经济交易机构62个，投资管理机构27个。证券市场参与者总资产881亿坚戈(约为4.84亿美元)，同比下降15.5%;留存收益39.3亿坚戈(约为2159万美元);债券市场资本5.4万亿坚戈(约为296.7亿美元);国家债券交易量14.8万亿坚戈(约为813.1亿美元)，同比下降37.1 %}