【水、电、气、油价格】保加利亚能源和水资源委员会自2015年7月 1 日起调整保天然气价格， 由原来的每立方米524列弗降为484列弗，降价40列弗，下调了7.53%。

【劳动力供应】2014年底，保加利亚人口为720.2万， 15-64岁适龄活 跃劳动力人口330.9万，占该年龄段人口的69.0%。总就业人口298.1万， 签署劳动合同的人数为256.09万，占总人口的35.6%。其中，在公共部门 工作的有75.05万人，私营部门工作的有190.36万人。按性别分男性157.8 万人，女性140.4万人。 全年失业人口达38.45万。

【劳动力需求】 2014年，保加利亚各季度岗位空缺数分别为18694、 15471、 14383和15496，岗位空缺率分别为0.9%、 0.7%、 0.7%和0.7%。 由于保加利亚与欧美发达国家在薪资水平方面的悬殊差距，同时随着 欧盟发达国家逐渐放松对保加利亚劳工的眼制，导致保劳动力大量流向西 欧、北欧国家，造成国内一定程度上劳动力不足。 欧盟委员会2013年初发布的报告对保企业去杠杆化措施妨碍经济增 长、经济危机对低技能劳动力市场形成冲击从而加剧结构性失业等问题表 示担忧。报告要求保政府务必采取全面措施，解决结构性失业问题。

【劳动力成本及工薪水平】2013年保加利亚平均每小时劳动力成本为 3.7欧元，为欧盟28国最低。 2013年第四季度保加利亚月平均工资828列 弗(约424欧元) ，环比增长4.7%，同比增长5.2%。同期，保加利亚月薪 最高的三个行业分别是:信息通信业 (1846列弗)、电力天然气暖气供应 行业( 1552列弗)、金融保险业( 1517列弗) ;月薪最低的三个行业分 别是:行政和后勤服务业 (546列弗)、住宿和餐饮服务业 (554列弗)和 其他服务业 (569列弗)。

同期，保公共部门月平均工资889列弗，同比增 长6.1%; 私营部门月平均工资806列弗，同比增长2.0%0 2014年1月起， 保加利亚最低工资由310列弗上调至每月340列弗(173欧元)。 社会保险(社会、健康、失业等)费用由雇主与雇员共同承担， 2011 年雇主承担的部分占工资总额的18.74%，比例有所降低。

劳动力成本类别 工资 雇主虚拟桂保缴款 雇主实际社保缴款 其他社会福利支出 雇主支付税款 社保支出比例合计 资料来源:保加利亚统计局

【外籍劳务需求】保加利亚严格控制劳务输人，据统计，在保加利亚外籍劳务人员约 10000人，其中具有合法工作手续的外籍劳务为4000人，大多来自土耳其、 马其顿、摩尔多瓦、塞尔维亚和越南等国，主要从事建筑和服务行业。

【土地及房屋价格】2013年一季度在索非亚市租用A级写字楼租金约为9-13欧元j平方米; 同期租用工业用地均价为3.5欧元/平方米。 2014年，保加利亚全国住宅销售均价为444欧元/平方米，同比上升 0.2%。首都索非亚市住宅销售均价最高，为758欧丑卫平方米;丘斯滕迪尔 大区住宅销售均价最低，为248欧元/平方米。

【建筑成本】根据2015年5月采集的数据，保加利亚主要建材价格: 钢筋: 453欧元/吨; 镀铸管: 1043欧元/吨; 线材: 506欧元/吨: 热轧板卷: 890欧元/吨: 冷轧板卷: 736欧元/吨; 镀铮型材: 1166欧元/吨; 灰水泥: 13美元/百公斤; 白水泥: 18美元f百公斤; 沙子: 33欧元/立方米; 木板: 205欧元/立方米; 胶合板150αn X 170cmxO.32cm: 6.8列弗; 白玻璃 (4毫米厚) : 8.4欧元/平方米; 混凝土815: 43欧元/立方米。