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丹麦发展规划

来源：时间：2016-04-18

丹麦政府在《丹麦2020: 知识、增长、繁荣、福利》中提出到2020 年的丹麦10大发展目标包括:使丹麦跻身全球最富有国家;使丹麦高技能劳动力供给排在全瑞肘。位;使丹麦在校学生跻身全球最聪明学生行列，至少有一所丹麦大学跻身欧洲前10位;使丹麦跻身全球10太寿命最长国家之一;使丹麦成为全球能源效率最高三个国家之一;使丹麦成为创造平等机会最好的国家之一;使丹麦成为最自由国家，同时也是欧洲国家中移民融合最好的国家;使丹麦人跻身世界上信任度和安全度最高的人;使丹麦公共部门成为世界上工作效率最高、官僚作风最低的部门之一。

2013年初，丹麦政府提出《丹麦增长t协tl: 提高商业竞争力和扩大就业> ，旨在通过减免商业税收和扩大公共投资等方式，促进丹麦经济增长并在2020年底前创造15万个新的就业岗位。该增长计划的主要措施包括: 将公司税从25%降至22%; 削减向企业征收的能源税;削减酒店业增值税; 增加公共房屋翻修投资;增加成人培训和再教育。 2014年5月，丹麦政府发布新的经济增长计划，目标是使丹麦彻底摆脱金融危机，促进商业增长。该计划名为《丹麦彻底走出危机公司的增长)，共包括四大领域的89项措施，目标是更加低廉的戚本、更加容易地创造就业。

这四大领域分别是: (1)企业经营。使企业经营更加容易、成本更低，包括减少企业因能源消费而需缴纳的5刨乙丹麦克朗(约合10.8亿美元)公共服务税。 (2) 企业融资。使企业融资渠道更加通畅，包括为小企业融资提供优惠，降低企业红利税，将目前实施中的企业发展贷款计划和出口信贷计划的到期时间由2015年延长至2020年。 (3) 价格。政府投入3创乙克朗，通过提高水、电、气等公用事业单位效率，降低消费者和企业的支出，实施更加平衡的建筑行业国家标准，提高私营服务部门竞争力。 (4) 劳动力和生产。政府投人30亿克朗，通过增加海外招聘、优化成人教育、增加实习岗位和加大研发，提高劳动力技能和生产水平。预计该计划将为经济增长贡献60亿克朗，同时为企业减少40亿克朗费用，并在2020年前为企业带来额外的8创乙克朗投资。